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政务公开  
洛阳市黄金局2017年上半年党建工作情况
发布者:admin 发布时间:2017/7/27 阅读:2093次【字体:
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    2017年半年以来,我局在市委、市政府和市直工委的正确领导下,深入学习党的“十八大”和“十八届六中全会”精神,严格落实中央“八项规定”, 特别是“两学一做”教育实践活动深化开展以来,紧紧围绕年初市直机关工作部署,完成了局党组、机关总支年初定的计划,及时完成市委、市政府、工委布置的每一项任务,党建工作也取得了可喜的成绩。
    一、2017上半年年党建工作情况
    (一)以提高领导干部素质为目的,深入开展思想政治建设活动
今年是黄金局文明单位到届再创的一年,局领导班子紧紧围绕创建文明单位总目标,努力建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象,凝心聚力,开拓创新;不断强化作风民主,勤政廉洁,切实做到以身作则、目标明确、措施严谨、落实有力;充分发挥出领导班子的战斗堡垒作用,在群众中享有很高威信。机关总支始终按照领导干部要做勤于学习和善于学习的典范的要求,在制度上坚持一个“带”字,持之以恒,常抓不懈;在内容上突出一个“深”字,在学深学透上下功夫;在抓落实上突出一个“实”字,真学实学,强化联系实际;在方法上突出一个“活”字,利用各种机会,请进来讲,走出去学,在学风上坚持一个“带”字,以学风带作风,以领导带干部,解决不学、空学、歪学、死学,努力建设学习型的班子,培养学习型的党员干部队伍。在学习上坚持“三个雷打不动”(领导干部带头学,每月一次中心组的学习雷打不动,定内容,学原著原文;点题目,进行心得交流;一般干部广泛学,每周五干部集中学习雷打不动,专人负责,时间保证;共产党员定期学,党员活动日学习雷打不动,坚持“一定期三主动”,因人施教。同时,在领导干部的学习中做到了“四有”(有学习制度、有学习材料、有读书笔记、有学习时间);“四带”:带上问题学、带上感情学、带上责任学、制度约束学;“一考”:把学习列入“干部双百分考核”的主要内容,每年领导干部的学习笔记均在1万字以上,撰写学习心得4篇以上。
    (二)以党的组织建设为根本,认真做好党费收缴和公示工作
黄金局机关党总支在市直工委和局党组的领导下,建立健全了党的组织机构。现局总支下设党支部2个,目前共有党员25名,其中在职党员25名。
    机关总支把基层党组织党费收缴和公示作为部门一项重要工作来抓,督促各党小组按时、按规定足额收缴、上交党费。2017上半年年上缴党费6928.8元并及公示党费收支情况。
    (三)创新工作载体,培育打造有黄金局特色的系列活动亮点,开展形式多样、内容丰富的互助、文体等活动
2017上半年年是黄金局到届再创建市级文明单位的一年,全局以创建为契机,推进机关品牌建设。不仅从思想行动上扎实走好创建的每一步,同时还开展了一系列活动。
    局党组引导党员、干部用知识充实自己,用奉献陶冶自己,用运动健美自己,用活动培育自己,开展了丰富多彩、健康向上的互助、文娱等活动,陶冶了党员、干部的情操。
    1、开展二期的“道德讲堂”活动,加强了局党组的凝聚力,传播了正能量,取得了很好的成效。学习身边好人,开展了二期“善行义举榜”紧紧围绕把道德讲堂应用在实际工作中,动员局机关全体党员干部积极行动起来,以更加高昂的精神状态、更加强烈的责任意识、更加扎实的工作作风,以建设“理念新、态度好、程序简、效率高、成本低、队伍廉”“市委放心、基层满意、群众赞成”的高效机关为主题,以创建“优质服务、优良秩序、优美环境”为抓手,充分调动机关干部职工认真履行职责的积极性和主动性,为推动科学发展、跨越发展、率先发展,加快推进“9+2”工作布局,实现“四高一强一率先”奋斗目标做出应有的贡献。
    2、继续发扬“党员矿山志愿服务队”作用。以服务矿山为宗旨,心系矿山的发展,自2016年11月至2017上半年,服务队共下矿山服务23次,帮助企业查出安全隐患62条,指导企业如期整改62条。
    3、“三八助困扶贫服务队”依然出现在需要帮助的人面前。上半年帮助有困难家庭、社区困难人员20人次 ;
    4、利用“传统节日”、党员活动日和洛阳花卉等,开展各项志愿活动、学习教育活动和党风廉政教育等活动。截止6月底开展并上报活动75项。
    2017上半年年度开展主要活动一览表
(1)、1.3洛阳市黄金局新年党费交纳日
(2)、1.4洛阳市黄金局达学习全市经济工作会议精神
(3)、1.6洛阳市黄金局开讲新年第一次党课
(4)、1.7黄金局志愿者参加元旦长跑活动
(5)、1.13洛阳市黄金局迎新春精准扶贫
(6)、1.13洛阳市黄金局学习省纪委通报
(7)、1.19、洛阳市黄金局迎新春看望职工
(8)、1.20洛阳市黄金局举办迎新春文体活动
(9)、1.21洛阳市黄金局开展心系读者志愿活动
(10)、1.24新春送爱意.关爱孤儿心
(11)、2.3洛阳市黄金局归纳落实家风建设回头看
(12)、2.17黄金局开展“亮形象 做示范 受监督”活动
(13)、2.23洛阳市黄金局召开黄金产业发展暨现场观摩会
(14)、3.3洛阳市黄金局志愿者参加温暖阳光志愿活动
(15)、3.7市黄金局召开专题组织生活会和民主生活会
(16)、3.7 4月8日黄金局助交通活动
(17)、3.7组织生活会和民主评议党员
(18)、3.8洛阳市黄金局开展庆三八赏花活动
(19)、3.10洛阳市黄金局请专家授业务讲座
(20)、3.17考核新形式 管理上台阶
(21)、3.24市黄金局传达学习全市领导干部学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨暨市
(22)、3.27吸取教训 立即部署
(23)、3.29徐秋生局长关于家风建设寄语
(24)、3.31市黄金局召开专题会议 部署办公室工作提升
(25)、4.1洛阳市黄金局清明节祭奠英烈
(26)、4.5局长徐秋生到洛宁县坤宇矿业有限公司检查安全生产工作
(27)、4.7工作组对伊川和嵩县进行安全生产绩效考核
(28)、4.8黄金局志愿者助交通增辉牡丹文化节
(29)、4.13洛阳市黄金局局长徐秋生一行深入企业调研
(30)、4.15“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动动员会
(31)、4.17借机关党建工作会议之力 推黄金局各项工作进
(32)、4.18清洁家园 花会添彩
(33)、4.19副局长宁明磊到洛宁县检查安全生产工作
(34)、4.21廉政警示片无路可逃
(35)、4.28洛阳市黄金局开展今年第一次微党课
(36)、5.2市黄金局关于五一”期间风清气正的情况的报告
(37)、5.4洛阳市黄金局组织开展五四青年活动
(38)、5.5洛阳市黄金局为全面落实“健康中国2030”规划纲要》,推进健康中国建设
(39)、5.8洛阳市黄金局召开创建专题会议
(40)、5.11情洒人间圆爱梦
(41)、5.12洛阳市黄金局开展第二次微党课活动
(42)、5.24黄金局到洛宁县帮扶村帮扶对接
(43)、5.31黄金局机关党建调研报告
(44)、6.2洛阳市黄金局精准扶贫新举措
(45)、6.9洛阳市黄金局开办廉政课堂教育
(46)、6.13洛阳市黄金局参加义务献血活动
(47)、6.15洛阳市黄金局开展党史文明创建知识测评
(48)、6.15市黄金局组织开展业务综合知识轮答活动
(49)、6.19洛阳市黄金局召开扶贫攻坚专题会
(50)、6.20洛阳市黄金局开展安全生产咨询日活动
(51)、6.22洛阳市黄金局精准扶贫再推进
(52)、6.23党组织和党员基本信息采集工作进展顺利
(53)、6.23洛阳市黄金局党员活动日党史教育
(54)、6.23洛阳市黄金局开展党史教育暨重温入党誓词活动
(55)、6.23洛阳市黄金局党员志愿服务队注册志愿者全部到位
(56)、6.27洛阳市黄金局局长徐秋生到河南金源黄金矿业尾矿库应急救援演练
(57)、6.28洛阳市黄金局党员学习于书法同志先进事迹
    4、开展各种富有协作性、竞技性的趣味比赛。以“快乐、健身、团结、进步”为宗旨,通过开展羽毛球、乒乓球、象棋、军棋、跳棋、五子棋、扑克、趣味知识竞赛等比赛等活动,营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围,搭建机关人员相互交流、沟通的平台,使大家在运动中体验快乐,在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操,从而达到以良好的精神状态投入到各项工作中去。
    (四)、扎实开展文明城市创建和志愿帮扶工作
    今年是我单位市国家级文明单位到届再创年。为确保创建工作顺利推进,我局配合市文明办制定全年工作计划,把精神文明建设工作同局中心工作同部署、同推进、同考评、同落实,切实把精神文明建设工作摆上重要位置,列入议事日程。为促进创建全国文明城市各项目标任务的完成,进一步发动和组织广大干部职工参与创建活动,充分调动全体干部职工在创建全国文明城市活动中的积极性、主动性和创造性,使群众性创建文明城市的活动落到实处,促进四个文明协调发展。
    1.搞好社区共创活动。认真搞好联系社区工作和各项宣传工作,督促社区开办宣传栏、张贴(悬挂)宣传标语(横幅),和社区居民一同宣传感受创建氛围。开展经常性的清洁家园和慰问社区贫困户的活动。
    2.广泛开展宣传活动。订制完成创建工作宣传栏,以宣传栏为平台,将文明用语在宣传栏上展示,达到一目了然,天天看见、时时使用的效果,使全体职工能够认识到自己在创建活动中的责任义务和作用,使创建成为全局职工的自觉行为。
    3.抓好特色教育活动。
    (1)抓好政务环境建设。坚持和完善理论学习制度,深入开展创建“学习型机关”、“学习型单位”活动,强化干部职工思想道德和综合素质培训;健全规章制度,按制度办事,规范内部管理,规范工作程序,明确岗位职责,严格依法行使权利,正确履行职责,提高依法行政能力,提高工作效率和服务质量。
    (2)抓好法制环境建设。扎实开展普法教育,先后举办了《消费者权益保护法》、《环境保护法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的学习,提高干部职工的法律意识和依法行政水平,加强党风廉政建设,党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化,法制化,干部职工无违法违纪行为,杜绝各类影响社会稳定事件发生。
    (3)抓好办公、生活生态环境建设。加强办公环境整治,办公环境保持干净整洁,物品摆放整齐,工作井然有序。抓好局家属楼环境的美化、绿化、净化建设,推行生活垃圾袋装化和按规定地点堆放,消除脏、乱、差,搞好环境卫生。
    (五)、注重发挥作用,以党建带工建、党建带妇建、党建带团建,有力推进机关工、青、妇组织工作
抓好群团组织建设,发挥群团组织在部门工作中的助手作用是机关党的建设的一项主要任务,局党总支十分重视群团组织建设,坚持随时听取工作汇报,及时指导工作,支持其按照各自的章程加强组织建设,开展各自工作。根据群团组织开展活动需要,做好经费保障。工会和妇委会,积极开展丰富多彩的文体活动,元旦长跑、参加登山、双升比赛、棋类比赛、演讲比赛等活动。群团组织充分发挥自身作用,积极开展谈心、互帮互助活动,及时沟通思想,解除工作中的误解,解决工作和生活上出现的困难,为领导排忧解难,全体干部职工团结和睦,没有人参加集访和上访。
    (六)、有力推进党风廉政建设工作
    今年以来,我局认真贯彻落实上级精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进黄金局党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设和党务政务公开工作,为洛阳市黄金事业健康发展提供了坚强的政治保障。
    年初,局党组召开了党组会和全局机关党风廉政建设及行风建设工作会议,专题研究部署党风廉政和反腐倡廉建设工作,传达学习贯彻洛阳市反腐倡廉建设年工作要点及责任分工意见等文件精神,对年度党风廉政建设工作进行安排部署。结合黄金工作实际,下发了我局《2017上半年年党风廉政建设责任制工作意见》和《2017上半年年反腐倡廉工作要点》。将党风廉政建设责任进行了全面分解、细化,明确了“一把手”负总责,主要领导干部履行第一责任人的政治职责,切实做到主要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。谁主管、谁负责,谁负责、谁承担责任的党风廉政建设责任机制。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入党政领导班子建设及领导干部目标管理,与精神文明建设、黄金安全生产业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时,利用中心组学习会、党组扩大会、全局学习例会等重要工作会议,多次对党风廉政建设进行强调和部署,要求全体党员干部守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使黄金局中心工作与党风廉政建设同步推进。为了将党风廉政建设责任制切实落到实处,局党组研究下发了《2017上半年年党风廉政建设责任制及廉政风险防范管理机制建设考核办法的通知》,明确了指导思想、考核对象、考核时间、考核内容等,成立了由党组书记徐秋生任组长,监察室主任王晓敏同志任副组长,机关有关同志参加的考核小组。从认真履行“一岗双责”、廉政教育、政风行风建设、执行民主集中制、执行财务制度、党务政务公开等方面每半年考核一次。局党组把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》列入党组理论学习中心组的重要内容认真学习,并把学习贯彻落实《廉政准则》列入党组重要议事日程,贯穿于黄金中心工作全过程,融入到各项实际工作中去。
    二、存在的不足
    回顾上半年工作,虽然机关党建工作取得了一定的成绩,但也要清醒地看到存在的问题和差距:
    一是思想建设方面,理论武装工作效果不够理想,有些党员精神状态与党员先进性要求不相适应。
    二是组织建设方面,党内民主和监督力度不够,党内生活质量不高,对党员的教育管理较为松懈。
    三是作风建设方面,还存在工作效率低和服务质量不够高的情况。
    在这半年的工作中,我们有以下三点体会:
    1.必须紧紧围绕大局开展机关党建工作。按照党的政治路线来进行,围绕党的中心任务来展开,朝着党的建设总目标来加强,不断提高创造力、凝聚力和战斗力,这是做好机关党建工作必须遵循的指导思想和根本原则。只有自觉地把机关党建工作放在福民强市的第一要务中去思考,围绕本部门的中心工作去安排,才能保证机关党的建设的正确方向,才能取得工作实效。
    2.必须把制度建设贯穿于机关党的建设各个方面。制度是实践经验的科学总结,只有加强机关党的制度建设,机关党建工作才能得到切实加强,机关党的思想、组织、作风等各方面建设才有坚实的基础、可靠的保证。要根据新形势、新任务的要求,不断充实完善机关党的工作制度,注重制度建设的系统性、配套性,并加强对制度执行情况的督促检查,才能确保这些制度在党的工作中发挥重要作用。
    3.必须着力加强机关党务干部队伍建设。建设一支高素质的党务干部 队伍,是我们做好党建工作的组织保证。机关党务干部是机关党组织发挥职能作用、落实机关党建任务的具体组织者和执行者,这支队伍的状况直接关系到机关党建工作的水平和成效。要选配党性强、作风正、有能力、热爱党务工作的干部充实机关党务干部队伍。加强教育培训,帮助党务干部解放思想、转变观念,不断提高理论水平和工作能力。
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